Comment YoupiJobs transforme le recrutement

YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les difficultés que nous avons affrontés lors du recrutement.

Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, saisissant à la main les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.

Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.

Nous avons donc décidé d’abandonner Le Cnam et l’Université pour développer un outil innovant conçu pour simplifier le parcours de candidatures.

Notre plateforme est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape du processus, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par une gestion claire.

Nos résultats

En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

La vie privée, notre priorité

Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.

Notre objectif chez Visitez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats peut améliorer la qualité des candidatures et accélérer les intégrations pour les sociétés.

Notre solution exploite vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.

En conclusion, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour décider si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour tous.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Initiatrice

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